Вступить в организацию
Записаться на личный прием (см. контакты). Что нужно для оформления?
- Два фото размером 3х4
- Копия справки бюро МСЭ (справка об инвалидности)
- Паспорт СНИЛС и ИНН - для заполнения анкеты
- ИПР (индивидуальная программа реабилитации) при наличии, для ознакомления. Также, необходимо заполнить заявление, согласие на обработку персональных данных и анкету.
При вступлении вносится 100 рублей - из них 50 руб. регистрационный взнос, 50 рублей ежегодный членский взнос.
Новости все
Родителям детей-инвалидов
Дата публикации: 25.07.2023 14:53
Меры поддержки родителей детей с инвалидностью Родители детей с инвалидностью могут получать стандартную помощь для семей с детьми, а также дополнительные пособия и льготы. 
Для родителей детей с инвалидностью предусмотрены и дополнительные трудовые гарантии. В наших карточках рассказали о мерах поддержки семей с детьми с инвалидностью
При публикации использованы материалы Минтруда России.
Для родителей детей с инвалидностью предусмотрены и дополнительные трудовые гарантии. В наших карточках рассказали о мерах поддержки семей с детьми с инвалидностью При публикации использованы материалы Минтруда России.С 1 сентября 2023 года родители детей с инвалидностью смогут суммировать дополнительные оплачиваемые выходные и брать 24 дня подряд Соответствующий закон подписан Президентом. Отвечаем на главные вопросы
Дополнительные оплачиваемые выходные положены всем родителям детей с инвалидностью? Да. Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми с инвалидностью предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Можно ли накапливать такие выходные дни? Да. После вступления закона в силу такие дополнительные оплачиваемые выходные дни можно будет накапливать. Сколько можно брать дополнительных выходных дней подряд? По согласованию с работодателем однократно в календарном году один из родителей (опекун, попечитель) для ухода за ребенком с инвалидностью сможет брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных таких дополнительных выходных дней, право на которые он имеет в этом календарном году. Как будут оплачиваться такие дни? Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя). Нужно ли подавать заявление для использования таких дополнительных выходных? Да. Чтобы использовать дополнительные оплачиваемые выходные необходимо подать работодателю заявление. График предоставления таких дней в случае использования до 24 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Когда изменения начнут действовать? Закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года. А сейчас родителям детей с инвалидностью предоставляются дополнительные выходные дни? Да. Право на 4 дополнительных оплачиваемых дня в календарном месяце у родителей (опекунов, попечителей) детей с инвалидностью есть и сейчас. Но сейчас такие дополнительные выходные дни, не использованные в календарном месяце, не суммируются и не переносятся на следующий календарный месяц. Если один из родителей (опекун, попечитель) в календарном месяце использовал дополнительные оплачиваемые выходные частично, то оставшиеся дни могут быть использованы другим родителем (опекуном, попечителем). При публикации использованы материалы Минтруда России.
Дополнительные оплачиваемые выходные положены всем родителям детей с инвалидностью? Да. Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми с инвалидностью предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Можно ли накапливать такие выходные дни? Да. После вступления закона в силу такие дополнительные оплачиваемые выходные дни можно будет накапливать. Сколько можно брать дополнительных выходных дней подряд? По согласованию с работодателем однократно в календарном году один из родителей (опекун, попечитель) для ухода за ребенком с инвалидностью сможет брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных таких дополнительных выходных дней, право на которые он имеет в этом календарном году. Как будут оплачиваться такие дни? Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя). Нужно ли подавать заявление для использования таких дополнительных выходных? Да. Чтобы использовать дополнительные оплачиваемые выходные необходимо подать работодателю заявление. График предоставления таких дней в случае использования до 24 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Когда изменения начнут действовать? Закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года. А сейчас родителям детей с инвалидностью предоставляются дополнительные выходные дни? Да. Право на 4 дополнительных оплачиваемых дня в календарном месяце у родителей (опекунов, попечителей) детей с инвалидностью есть и сейчас. Но сейчас такие дополнительные выходные дни, не использованные в календарном месяце, не суммируются и не переносятся на следующий календарный месяц. Если один из родителей (опекун, попечитель) в календарном месяце использовал дополнительные оплачиваемые выходные частично, то оставшиеся дни могут быть использованы другим родителем (опекуном, попечителем). При публикации использованы материалы Минтруда России.
Комментариев пока нет